FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
No 3 (2020): Prosiding FRIMA

Pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Prilaku Inovasi Karyawan (PT. Insansandang Internusa)

Pulze Pulung Puryana (STIE STEMBI Bandung)
Wilman Andriana (STIE STEMBI Bandung)

Article Info

Publish Date
04 Feb 2022

Abstract

Tujuan_Untuk mengetahui pengaruh manajemen pengetahuan terhadap prilaku inovasi karyawanDesain/Metode_Penelitian ini menggunakan metode Regresi linier sederhana dengan menggunakan IBM SPSS 23.0 software berdasarkan data primer dari kuisioner.Temuan_didalam hasil akhir penelitian di temukan bahwa manajemen pengetahuan berpengaruh positif terhadap prilaku inovasi karyawan.Implikasi_Untuk meningkatkan prilaku inovasi maka perusahaan perlu meningkatkan manajemen pengetahuan.Originalitas_penelitian ini berfokus kepada pengaruh manajemen pengetahuan terhadap prilaku inovasi karyawan di PT. Insansandang Internusa dengan metode survey dan kuisioner.Tipe Penelitian_studi empiris.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Website

Abbrev

prosidingfrima

Publisher

Universitas Teknologi Digital

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi) adalah kumpulan publikasi dari artikel hasil penelitian dan makalah karya tulis lainnya yang dipresentasikan pada ajang tahunan yang diselenggarakan oleh STIE STEMBI Bandung yang dikemas dalam bentuk Seminar dan Konferensi Ilmiah. Tujuan ...