Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan insentif finansial terhadap kinerja karyawan PD BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode statistik dengan uji T dan Uji F. Hasilnya menunjukkan Pelatihan Kerja dan Insentif Finansial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PD BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun. Pelatihan kerja dan insentif finansial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PD BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun.
Copyrights © 2018