Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan
Vol. 3 No. 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS TERAPAN

Efek Mediasi Motivasi pada Hubungan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Territory Manager PT. Cargill Indonesia)

Freddi (Unknown)

Article Info

Publish Date
01 Jul 2021

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Territory Manager PT. Cargill Indonesia dengan tujuan mengetahui apakah kepemimpinan transaksional mempengaruhi kepuasan kerja dan motivasi karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia serta mengetahui apakah motivasi mempengaruhi kepuasan kerja, dan memediasi pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Sctruktural Equational Model yang diproses dengan Software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan bahwa kepemimpinan transaksional meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi, motivasi mempengaruhi kepuasan kerja dan memediasi pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
334.847 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan
Website

Abbrev

mbt

Publisher

Universitas Lancang Kuning

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Management and business, such as business strategy & policy, organizational behavior, human resource management, organizational theory, entrepreneurship, research methods, finance, and ...