Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan
Freddi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Efek Mediasi Motivasi pada Hubungan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Territory Manager PT. Cargill Indonesia) Freddi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan Vol. 3 No. 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS TERAPAN
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.847 KB) | DOI: 10.31849/jmbt.v3i1.9033

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Territory Manager PT. Cargill Indonesia dengan tujuan mengetahui apakah kepemimpinan transaksional mempengaruhi kepuasan kerja dan motivasi karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia serta mengetahui apakah motivasi mempengaruhi kepuasan kerja, dan memediasi pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Sctruktural Equational Model yang diproses dengan Software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan bahwa kepemimpinan transaksional meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi, motivasi mempengaruhi kepuasan kerja dan memediasi pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan Territory Manager PT. Cargill Indonesia
Co-Authors