Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi)
Vol 3 No 1 (2020): Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, dan Akuntansi)

DETERMINAN KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KABUPATEN KEBUMEN

Monika Septia Ningrum (Unknown)
Arya Samudra Mahardhika (Unknown)

Article Info

Publish Date
17 Mar 2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kepuasan Kerja, dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian ini menggunakan data primer dengan kuesioner. Kuesioner dibagikan kepada Kepala Dinas, Kepala Bagian, dan Kepala Sub Bagian Staf (SKPD) Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai (SKPD) Kabupaten Kebumen. Hasil analisis yang dilakukan dari penelitian ini menunjukan hanya Partisipasi Penyusunan Anggaran yang mempengaruhi Kinerja Manajerial karyawan di unit kerja daerah (SKPD) Kabupaten Kebumen sedangkan Kepuasan Kerja dan Kejelasan Sasaran Anggaran tidak mempengaruhi Kinerja Manajerial unit kerja daerah (SKPD) Kabupaten Kebumen.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
851.15 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi)
Website

Abbrev

jurnal-hummansi

Publisher

SEKOLAH TINGGI ILMU KOMPUTER YOS SUDARSO

Subject

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Description

Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) adalah jurnal berskala nasional yang mencakup kajian ilmu humaniora, manajemen dan akuntansi. Berdasarkan SK Ketua STIKOM Yos Sudarso No.18/STIKOM-YOS/KP/VI/2018 dan Surat Kepala Pusat Nasional ISSN PDII LIPI No. 0005.26231069/Jl.3.1/SK.ISSN/2018.09 ...