Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dinamika budaya kerja guru (studi komperatif di SMA Negeri Rupit dan SMA Negeri Surulangun Kabupaten Musi Rawas Utara). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah etika kerja guru, perilaku guru dalam bekerja, lingkungan kerja dan perangkat kerja guru, serta sikap guru terhadap pekerjaan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum Budaya kerja guru diterapkan dengan baik, terlihat antara lain etika kerja guru, perilaku guru dalam bekerja, lingkungan kerja dan alat kerja guru, serta sikap guru terhadap pekerjaan. Adapun perbandingan antara kedua sekolah ini dalam menerapkan budaya kerja yaitu sam sama baik. Hal ini terlihat dari sikap, perilaku dan komitmen guru dalam menjalankan tugas keseharian di sekolah.
Copyrights © 2022