Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022)

Pengaruh Servant Leadership, Motivasi Intrinsik dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Danau Teluk

Fitriyani Putri, Sherli (Unknown)
Edward Edward (Unknown)
Ade Octavia (Unknown)



Article Info

Publish Date
30 Nov 2022

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan gambaran servant leadership, motivasi intrinsik, komitmen afektif dan kinerja pegawai di Kantor Camat Danau Teluk dan menganalisis pengaruh servant leadership, motivasi intrinsik dan komitmen afektif terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Danau Teluk. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan kinerja pegawai menunjukkan bahwa rata-rata skor sebesar 189,6 dengan kategori sangat baik, servant leadership menunjukkan bahwa rata-rata skor sebesar 180,5 dengan kategori sangat baik, motivasi intrinsik menunjukkan bahwa rata-rata skor sebesar 169,9 dengan kategori tinggi sementara komitmen afektif menunjukkan bahwa rata-rata skor sebesar 126,2 dengan kategori sedang. Selanjutnya hasil penelitian dari analisi PLS menjelaskan bahwa servant leadership, motivasi intrinsik dan komitmen afektif berpengaruh siginfikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Danau Teluk.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JEMSI

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para ...