ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Vol 25 No 1 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis

PERAN ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KEINOVATIFAN KARYAWAN PT XYZ (Studi kasus Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional)

Adiawaty, Susi (Unknown)

Article Info

Publish Date
29 Apr 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap keinovatifan karyawan. Banyak faktor yang mempengaruhi peningkatan keinovatifan yaitu diantaranya adalah budaya organisasi, kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan keinovatifan karyawan. Penelitian dilakukan di PT XYZ dengan sampel sebanyak 153 orang. Penelitian ini mempergunakan metode analisis jalur dengan teknik model persamaan struktural (SEM). Hasil penelitian menemukan fakta empirik bahwa budaya organisasi tidak bepengaruh terhadap keinovatifan karyawan, kepemimpinan transformasional juga tidak berpengaruh terhadap keinovatifan karyawan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Website

Abbrev

ESENSI

Publisher

Institut Bisnis Nusantara

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Description

JURNAL ESENSI adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengembangan Manajemen Institut Bisnis Nusantara, dengan tujuan menyebarluaskan informasi tentang perkembangan ilmiah dalam lingkup Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Komputer, dan Bahasa ...