<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang: (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya, (3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai kantoran pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya, (4) pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantoran pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas, reliabilitas, normalitas data, multikolinearitas, heteroskedastisitas, autokorelasi, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis determinasi. Hasil regresi linier berganda juga menjawab hipotesis yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantoran di PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Oleh karena itu, hasil uji t Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Namun variabel Beban Kerja secara parsial tidak menemukan pengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor pada PT. Bumi Menara Internusa Surabaya.]]>
Copyrights © 2022
