Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA)
Vol. 2 No. 9 (2022): September 2022

Hubungan Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja di PT X

Marsytha Febriyanti Achmar (Universitas Halu Oleo Kendari, Indonesia)
Syawal K. Saptaputra (Universitas Halu Oleo Kendari, Indonesia)
Irma Yunawati (Universitas Halu Oleo Kendari, Indonesia)



Article Info

Publish Date
30 Sep 2022

Abstract

Stres kerja adalah ketidakseimbangan antara kemampuan fisik dan psikis dalam melakukan pekerjaan sehingga mempengaruhi beberapa aspek yaitu aspek emosi, berpikir, bertindak dan lainnya dari individu pekerja. Stres dapat berdampak negatif pada kesehatan, menyebabkan masalah seperti penurunan kesehatan dan penyakit. Stres akan berdampak negatif pada kinerja, efisiensi, dan produktivitas kerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja, dan kelelahan kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT X. Penelitian ini adalah penelitian analitik kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang dengan menggunakan teknik total sampling sehingga sampel pada penelitian ini adalah seluruh jumlah populasi yaitu 40 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis chi-square. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan antra beban kerja mental (Pvalue=0,000), dan kelelahan kerja (Pvalue=0,000) dengan stres kerja. Simpulan pada penelitian ini yaitu ada hubungan beban kerja dan kelelahan kerja dengan stres kerja pada pekerja CCR di PT X.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

mudima

Publisher

Subject

Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Description

Journal Description Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) adalah adalah jurnal multidisiplin yang diterbitkan oleh Formosa Publisher. Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) terbit setiap bulan (monthly). Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA)merupakan jurnal peer review, open access, dan ilmiah yang ...