Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Vol 7, No 1 (2022): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis

MEMBANGUN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI PEMBELAJARAN INDIVIDU DI MASA PANDEMIC PADA DOSEN POLITEKNIK NEGERI MANADO

Cindy Lumingkewas (Politeknik Negeri Manado)
Jerry Purnama Purnama (Politeknik Negeri Manado)
Marthen Pua (Politeknik Negeri Manado)
Agnes Wakkary (Politeknik Negeri Manado)



Article Info

Publish Date
15 May 2022

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pembelajaran individu terhadap komitmen organisasi dosen di masa pandemic sehubungan pembelajaran daring karena work from home yang diberlakukan. Hal ini menjadi masalah utama, di saat pemberlakuan system e-learning yang masih terkendala saat dosen mengeksporasinya,sehingga masing-masing dosen berupaya mendalami media belajar online di luar system e- learning yang tersedia  Penggunaan beragam media belajar online,menyebabkan dosen untuk mempelajari dan mendalami media belajar online yang dirasakan cocok untuk mata kuliah yang diampunya.. Penelitian dilakukan terhadap dosen Politeknik Negeri Manado dengan sampel 165 orang dosen yang mewakili populasi 269 orang dosen. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen, Uji Linieritas, Analisis Regresi Sederhana, dan Uji Hipotesis (Uji t) dengan bantuan software SPSS v.25.  Hasil uji hipotesis (uji t) diperoleh bahwa variabel pembelajaran individu (X) memiliki nilai signifikan 0.000. Nilai tersebut lebih kecil dari 0.05, sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa Pembelajaran Individu (X) berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi (Y), diterima.    

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

BUSSINESUHO

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis is organized by Laboratorium Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Halu Oleo, Kendari, Indonesia. Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis focused on studies on bussines finansial, marketing, and human resources. ...