Holistik Manajemen Jurnal Manajemen
Vol 3 No 1 (2022): Vol. 3, No. 1, Juli 2022

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN BANDUNG

Kusniadi Widjaya (Unknown)

Article Info

Publish Date
01 Jul 2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah Analisis Deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan, dokumentasi, wawancara dan penyebaran kuesioner dengan jumlah 85 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan Sofware SPSS versi 26.0 Berdasarkan hasil penelitian diperoleh : Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Bandung.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Holistik Manajemen Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

holistikmanajemen

Publisher

Universitas Langlangbuana

Subject

Religion Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Description

Holistik Manajemen merupakan jurnal yang memublikasikan artkel-artikel ilmiah dalam bidang ilmu manajemen. Tujuan jurnal ini adalah menampilkan berbagai pemikiran dan hasil penelitian yang dapat diterapkan atau diujikan, serta membangun atau menciptakan teori manajemen secara holisitik. Jurnal ini ...