Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan pada KUD Tani Makmur Yogyakarta. Budaya organisasi terhadap independensi sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dan kriteria nya pegawai yang bekerja minimal 3 bulan. Data analisis menggunakan PLS-SEM dengan program SmartPls. Hasil dari penelitian ini yaitu (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (3) independensi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,003.
Copyrights © 2022