Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Vol 7, No 2 (2022): Juni

Pengaruh gender diversiy independent board dan leverage terhadap financial distress pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia

Indra Rukmana (feb unmul)
Musdalifah Azis (feb unmul)
Rizky Yudaruddin (feb unmul)



Article Info

Publish Date
20 Jul 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris berkaitan dengan pengaruh Gender Diversity (GD), Independent Board (IB), Leverage (LEV), terhadap Financial Distress (FD) pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2014 – 2017. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari Indonesian Stock Exchange (IDX) dan sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu penentuan sampel yang memenuhi kriteria-kriteria tertentu. Dari 41 perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar, diperoleh 10 perusahaan yang memenuhi kriteria dan dianalisis menggunakan teknik regresi data panel dengan model fixed effect sebagai uji hipotesi. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut. Pertama, Gender Diversity (GD) berpengaruh negatif dan tidak signignifikan terhadap Financial Distress (FD). Kedua, Independent Board (IB) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Financial Distress (FD). Ketiga, Leverage (LEV) berpengartuh positif dan signifikan terhadap Financial Distress (FD).

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JIMM

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis ...