SEIKO : Journal of Management & Business
Vol 4, No 1 (2021): January - Juny

Analisis Pengukuran Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Pekalongan

Fatra Azzarohma (Unknown)
Banu Witono (Unknown)



Article Info

Publish Date
31 Jan 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan pada Kabupaten Pekalongan. Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan atau kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan visi dan misi organisasi yang tertuang dalam proses perumusan strategis suatu organisasi. Dan penilaian kinerja merupakan suatu alat manajemen untuk meningkatkan kualitas. Hasil analisis menunjukan bahwa ; kinerja keuangan yang diwakili oleh analisis varians untuk pendapatan dan belanja dapat dikatakan baik. Kemudian kinerja keuangan dilihat dari Analisis pertumbuhan pendapatan dan belanja dikategorikan pertumbuhannya positif. Dalam hal Rasio keserasian belanja pemerintah daerah Kabupaten Pekalongan lebih besar mengalokasikan belanjanya untuk belanja operasi. Dan kinerja keuangan jika dilihat dari Analisis Rasio Keuangan menunjukan hasil bahwa kemandirian daerahnya rendah. Sedangkan dalam hal Rasio efektifitas Kabupaten Pekalongan dapat dikategorikan efektif. Dan jika dilihat dari Rasio efisiensi Kabupaten Pekalongan dikategorikan tidak efisien. Disimpulkan secara keseluruhan kinerja keuangan Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2017 - 2021 masih belum cukup baik. Untuk itu Pemerintah daerah Kabupaten Pekalongan hendaknya berusaha mencapai target pendapatan sehingga kemandirian daerah bisa lebih baik. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Anggaran, Belanja, Pendapatan

Copyrights © 2021






Journal Info

Abbrev

seiko

Publisher

Subject

Social Sciences

Description

The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects ...