JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)
Vol 6, No 2 (2023): JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA)

Analisis Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia Dalam Kecelakaan Kerja Dengan Metode Cause and Effect

Az Zahra Maulaa Habiibah (Universitas Pendidikan Indonesia)
Balebat Dwi Adisubagja (Universitas Pendidikan Indonesia)
Muhammad Farhan Hanif Effendi (Universitas Pendidikan Indonesia)
Salma Salsabila Lestari (Universitas Pendidikan Indonesia)
Suci Ramasiah (Universitas Pendidikan Indonesia)
Syti Sarah Maesaroh (Universitas Pendidikan Indonesia)



Article Info

Publish Date
01 Mar 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen risiko sumber daya manusia dalam kecelakaan kerja pada perusahaan canopybandung.com dengan menggunakan metode cause and effect. Sumber daya manusia menjadi penentu kualitas pergerakan suatu perusahaan. Perusahaan konstruksi sudah menjadi persaingan ketat di era globalisasi. Kecelakaan kerja pada sektor kontruksi merupakan masalah keselamatan kerja yang perlu diperhatikan. Dilakukan analisis manajemen risiko terhadap sumber daya manusia/pekerja perusahaan konstruksi sebagai upaya meminimalisisr terjadinya risiko kecelakaan kerja dengan cara melakukan analisis manajemen risiko. Pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara terstruktur kepada pemilik sekaligus pendiri usaha tersebut yang sudah beroperasi selama 8 tahun. Tujuan dari penilitian ini yaitu untuk menganalisa resiko yang berpotensi terjadi pada canopybandung.com dengan metode Cause and Effect dalam bentuk fishbone.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

FRKM

Publisher

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance

Description

JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Ini ditujukan untuk Masyarakat Umum, Peneliti dan Dosen Manajemen khususnya Forum Komunikasi Keluarga Besar Alumni Magister Manajemen Universitas Pamulang (FORKAMMA UNPAM) Khusus Peneliti Ilmu Manajemen dan Ekonomi dengan ISSN No. 2598-9545 (cetak) dan ...