PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI UNIVERSITAS EFARINA PEMATANGSIANTAR

Andrian K Tarigan
Ben Setiawan
Hendry Mayanta Tarigan
Mentianna Nofa Penta Manurung
Yesicha Triarni Sirait

EKONOMIKA45
Vol. 10 No. 1 (2022): Desember : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan

Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan di Universitas Efarina Pematang Siantar. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap produktivitas karyawan. Sampel yang digunakan adalah karyawan Universitas efarina dimana jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 34 orang. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas.Berdasarkan uji-t yang dilakukan dan hasil analisis regresi linier 1 di atas dapat diketahui bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas karyawan dan pada hasil analisis regresi linier 2 diketahui bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan