Jurnal Sumber Daya Manusia Unggul (JSDMU)
Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Sumber Daya Manusia Unggul (JSDMU)

EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA PEKANBARU

Millenia Millenia (Unknown)



Article Info

Publish Date
20 May 2023

Abstract

Penggunaan aplikasi Srikandi yang dilaksanakan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Pekanbaru memiliki tujuan untuk menciptakan proses pelayanan pegawai yang efektif. Dalam efektivitas pelayanan pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Pekanbaru terdapat beberapa faktor penghambat yaitu terbatasnya SDM pelaksana bimbingan teknis, jaringan yang kadang kala tidak stabil maupun server aplikasi yang masih sering down, dan belum adanya notifikasi surat masuk yang dapat diterima saat aplikasi tidak di buka.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelayanan pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Pekanbaru. Konsep teori yang peneliti gunakan yaitu teori efektivitas oleh Duncan dalam Ismaya dkk 2021. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dan teknik pengumpulan data berdasarkan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian yang peneliti dapat yaitu efektivitas pelayanan pegawai masih memiliki beberapa faktor yang menjadi hambatan yang dialami oleh Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Pekanbaru, sehingga pelayanan pegawai yang dilaksanakan belum efektif.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JSDMU

Publisher

Subject

Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Jurnal Sumber Daya Manusia Unggul disingkat JSDMU merupakan jurnal yang dapat diakses secara terbuka dan Peer-reviewed Journal. Tujuan utama kami adalah untuk menyebarluaskan artikel yang dihasilkan oleh para peneliti dan praktisi tentang berbagai masalah terkait dengan pengembangan sumber daya ...