Jurnal Administrasi Bisnis
Vol. 4 No. 027 (2014): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

HUBUNGAN ANTARA EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT PLN Ranting Paniki

Deasy Warouw (Unknown)



Article Info

Publish Date
28 Dec 2014

Abstract

Abstrak : Komunikasi merupakan sarana paling utama dalam kehidupan manusia, iniberarti tidak seorang pun yang dapat menarik diri dari proses ini baik dalam fungsinyasebagai individu maupun makhluk social Tujuan penelitian Untuk mengetahui apakah adahubungan antara Efektivitas komunikasi antarpribadi dengan motivasi kerja karyawan diPT PLN Ranting PanikiMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional. Populasi Dalampenelitian ini meliputi data yang menggambarkan keadaan umum PT PLN Ranting Panikiyang berjumlah 35 karyawanHasil Penelitian menunjukkan bahwa ternyata ada hubungan yang signifikan antaraEfektivitas komunikasi antarpribadi dengan Motivasi kerja karyawan Di PT PLN RantingPaniki, hubungan tersebut berkategori cukup berarii , berarti dan sangat berarti pada tarafsignifikan 5%, artinya semakin efektivitas komunikasi antarpribadi semakin tinggi jugamotivasi kerja KaryawanKata Kunci : Efektvitas, Komunikasi dan Motivasi Kerja

Copyrights © 2014






Journal Info

Abbrev

jab

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Topik Administrasi Bisnis berkaitan dengan aspek apapun dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Bisnis Berkelanjutan, Bauran Pemasaran, Manajemen Produksi, Manajemen Resiko, Keuangan dan Akuntansi termasuk, namun tidak terbatas pada topik berikut: • Keuangan Bisnis • Bisnis Sektor ...