Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Non ASN Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang

Fathia Nur Hanifah (Universitas Singaperbangsa Karawang)
Hawignyo Hawignyo (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Article Info

Publish Date
03 Aug 2023

Abstract

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang (PUPR) merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan bagaimana disiplin kerja dan punishment berdampak pada kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode deskriptif dan verifikatif dimana responden dalam penelitian ini adalah 126 karyawan non ASN Dinas PUPR Kabupaten Karawang. Secara simultan menunjukkan bahwa disiplin kerja dan punishment berdampak pada kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja,

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...