Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pada Pendeta BNKP di Kota Medan

Mailisi Putri Sarumaha (Universitas HKBP Nommensen)
Karina Meriem Beru Brahmana (Universitas HKBP Nommensen)



Article Info

Publish Date
29 Aug 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap komitmen pelayanan kerja pada Pendeta BNKP di Kota Medan. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pendeta Jemaat dan Pendeta fungsional Resort 42 dan Resort 43. Total populasi pendeta di kota medan adalah 50 orang. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Total sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Alasan mengambil total sampling karena jumlah populasi yang kurang dari 100. Jadi jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala psikologi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Komitmen kerja memiliki R Square = 0,080. Dari hasil ini dapat diinterpretasikan bahwa stres kerja memiliki pengaruh yang positif sebesar 0,080% (8%) terhadap komitmen kerja pada Pendeta BNKP di kota Medan, sedangkan sisanya (92%) dipengaruhi oleh faktor lainnya diluar dari variabel Stres Kerja.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

Innovative

Publisher

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...