ANALISA KOMITMEN ORGANISASI DALAM BERBAGAI JENIS PEKERJAAN PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Chantika Alycia (Universitas Djuanda)

Karimah Tauhid
Vol. 2 No. 5 (2023): Karimah Tauhid

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dalam berbagai jenis pekerjaan pada manajemen sumber daya manusia. Analisa dilaksanakan menggunakan metode penelitian literatur review, metode pengumpulan daftar pustaka, membaca dan mencatat, serta mengolah bahan penelitian. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan dalam berbagai jenis pekerjaan pada manajemen sumber daya manusia, dimana pengaruh positif ini dapat membuat manajemen sumber daya manusia berkembang dengan baik dalam organisasi maupun perusahaan.