Economics and Digital Business Review
Vol. 4 No. 2 (2023): February - July

Pengaruh Pendidikan, Kompetensi dan Gaji terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar

Suriyanti Suriyanti (Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia)
Abdillah Mubarak (Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia)

Article Info

Publish Date
23 Aug 2023

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, kompetensi, dan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Taspen Persero Kantor Cabang Utama Makassar. Penelitian ini menggunakan data kuisioner yang bersumber dari Karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda dengan menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar dan menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar yang dipilih melalui metode berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial Pendidikan, Kompetensi dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan produktifitas Kerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Economics and Digital Business Review
Website

Abbrev

ecotal

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic ...