<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Environment dan Work-Life Balance terhadap Employee Engagement pada karyawan di PT Nusa Toyotetsu Corp. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling kepada 55 karyawan di PT Nusa Toyotetsu Corp. dengan menyebarkan kuesioner secara online. Metode analisis data yang digunakan merupakan metode regresi berganda dengan SPSS versi 25. Dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui kuesioner, data yang diperoleh dari penelitian dianalisis dengan metode analisis kuantitatif yaitu persamaan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Environment berpengaruh terhadap Employee Performance. Work-Life Balance berpengaruh terhadap Employee Performance. Selanjutnya, perusahaan perlu meningkatkan keseimbangan kerja karyawan, memperbaiki kondisi lingkungan dan memperhatikan stress karyawan, yang kesemuanya dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan.]]>
Copyrights © 2023
