JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI
Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 496 - 665 )

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM MANADO

Wungkana, Winda (Unknown)

Article Info

Publish Date
11 Nov 2015

Abstract

ABSTRAK Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Telkom Manado. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif. Adapun sampel yang diambil dari populasi pegawai sebanyak 56 responden. Hasil temuan dari penelitian ini adalah : 1) Kondisi dan pelaksanaan lingkungan kerja, motivasi, dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.   Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan.

Copyrights © 2015




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI
Website

Abbrev

jbie

Publisher

Universitas Sam Ratulangi

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi diterbitkan oleh Jurusan Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado, sebagai media informasi, penelitian dan karya ilmiah dalam bidang Ilmu Ekonomi, Ekonomi Perencanaan, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Moneter, Ekonomi Publik, ...