PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL & KECERDASAN SPIRITUALTERHADAP KINERJA PEGAWAI

Rina Masruroh (Universitas Kuningan)
Rifki Muhammad Firmansyah (Universitas Kuningan)
Frizi arya denandra (Universitas Kuningan)
Frisca valencia (Universitas Kuningan)
Fitria dwi sulastri (Universitas Kuningan)

E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS)
Vol 3 No 1 (2023): STIESEM 2023 (International Webinar & Call for Paper) “Utilization of Technology

Penelitian ini adalah tentang pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif, jumlah 40 pegawai dengan menggunakan Sampel Jenuh sebagai partisipan. Fokus penelitian berjumlah 40 orang. Untuk mengumpulkan data, penelitian ini menggunakan Kuesionerdengan Analisis Data berupa Regresi linear berganda. Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokedastisitas,. Dari data tersebut dapat di simpulkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh Positif antaraKecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai. 2) Terdapat pengaruh Positif antara Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh Positif antara Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai.