SOSIERA
Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Sosiera Edisi Juni

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI

faisal ikhram (Universitas Nurtanio)

Article Info

Publish Date
02 Jun 2022

Abstract

Kinerja akuntan adalah prestasi kerja seorang akuntan, atas tugas-tugas yang dibebankan kepadanya.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kinerja karyawan pada bagian akuntansi dipengaruhi faktor-faktor motivasi kerja, kompensasi finansial dari perusahaan dan komitmen organisasional.  Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel probability sampling dengan teknik simple random sampling. Jumlah sampling sebanyak 45 orang karyawan bagian akuntansi yang tersebar di wilayah kota Cimahi dan Bandung. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa hipotesis pertama yaitu motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, hipotesis kedua yaitu kompensasi finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, dan hipotesis ketiga yaitu komitmen organisasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi.  

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
SOSIERA
Website

Abbrev

sosiera

Publisher

Universitas Nurtanio Bandung

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Description

Jurnal ini dikelola secara profesional oleh lembaga penelitian dan pengabdian kepada masyarakat (LPPM) Universitas Nurtanio. Jurnal Sosial, Ekonomi dan Humaniora adalah jurnal nasional, yang didedikasikan untuk publikasi hasil penelitian yang berkualitas dibidang Sosial, Ekonomi dan ...