<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan penerimaan pegawai baru dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang dapat membantu Mila Salon dalam mengambil keputusan untuk memilih calon pegawai baru. Metode ini dipilih karena metode ini adalah metode yang paling sederhana dan memiliki algoritma yang tidak terlalu rumit. Metode ini dilakukan dengan menentukan nilai bobot untuk setiap kriteria dan nilai rating kecocokan setiap calon pegawai pada setiap kriteria. Kemudian dilakukan proses perhitungan nilai untuk mendapatkan hasil akhir dan peringkat dari setiap calon pegawai. Berdasarkan hasil pengujian, metode Simple Additive Weighting (SAW) mampu memperoleh hasil akhir dan peringkat dari setiap calon pegawai. Sistem pendukung keputusan yang dibuat dapat membantu Mila Salon dalam pengambilan keputusan untuk memilih pegawai baru.]]>
Copyrights © 2024
