Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Vol 25 No 3 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN EMPAT LAWANG

Mulyadi, Mulyadi (Unknown)
Ustadi, Noorchamid (Unknown)
Sari, Dian Mega (Unknown)



Article Info

Publish Date
31 Dec 2020

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai kantor pertanahan kabupaten empat lawang secara langsung dan secara tidak langsung. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang sebanyak 40 pegawai.. Hasil penelitian yang diperoleh adalah Kepemipinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Kepemipinan dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Motivasi dan Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Kepemipinan dan Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang Kepemipinan, motivasi, dan Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja yang diberikan oleh pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Empat Lawang

Copyrights © 2020






Journal Info

Abbrev

jurmek

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Description

Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) menerbitkan artikel tentang Ilmu Ekonomi dari berbagai sudut pandang, yang meliputi studi literatur dan studi lapangan. Jurnal ini menempatkan empatis pada aspek-aspek yang berkaitan dengan: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia, 2. Pengelolaan Keuangan, 3. Manajemen ...