SEIKO : Journal of Management & Business
Vol 6, No 2.1 (2023)

Pengaruh Penerapan QRIS, SAK EMKM, dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan. (Studi Kasus Pada UMKM Binaan Bank Indonesia Gorontalo)

Kadir, Muhamad Taufik (Unknown)
Mahmud, Muliyani (Unknown)
Panigoro, Nurhayati (Unknown)



Article Info

Publish Date
22 Dec 2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan QRIS, SAK EMKM, dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan Keuangan (Studi Kasus pada UMKM Binaan Bank Indonesia Gorontalo). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yakni menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada pelaku UMKM di Kota Gorontalo & Kabupaten Gorontalo. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif deskriptif dengan menggunakan uji-t statistik, uji-f statistik, dan uji koefisien determinasi (adjusted R Square) dengan menggunakan IBM SPSS 26 for windows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan QRIS berpengaruh secara parsial sebesar 5,3%, SAK EMKM berpengaruh secara parsial sebesar 21,3%, dan Kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara parsial sebesar 6,4% . kemudian secara simultan penerapan QRIS, SAK EMKM, dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan Keuangan (Studi Kasus UMKM Binaan Bank Indonesia Gorontalo) dengan nilai determinan sebesar 53,4% sedangkan sisanya sebesar 46,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: : Penerapan QRIS, SAK EMKM, Kualitas Sumber Daya Manusia, Penyusunan Laporan Keuangan

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

seiko

Publisher

Subject

Social Sciences

Description

The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects ...