<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penerapan gaya kepemimpinan dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada pada pabrik gula PT. Perkebunan Nusantara XIV (persero) Kabupaten Bone. Penulis menggunakan metode field research (penelitian lapangan) dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dan kuisioner untuk memperoleh data dari masalah tersebut,. Selanjutnya dalam menganalisis data, penulis melalui tiga tahap kegiatan yaitu seleksi data, klasifikasi data, dan sistematika data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan mean (rata-rata) dari 20 responden dan diberikan 10 pertanyaan dalam bentuk kuisioner yang terdiri 5 pertanyaan untuk variable gaya kepemimpinan berdasarkan dari rata-rata tersebut maka sangat jelas bahwa pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan dalam pengembangan keputusan. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah sikap disiplin, motivasi kerja, kompensasi atau insentif, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, pelatihan terhadap karyawan, perkembangan teknologi, delegasi tugas, dan komunikasi yang kuat.]]>
Copyrights © 2023
