UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)

Pengaruh Beban Kerja, Konflik Kerja, dan Pengawasan Terhadap Stress Kerja pada Karyawan Orens Mart Wonosobo

MajiyatunNisa, MajiyatunNisa (Unknown)
Yati, Suhartini (Unknown)



Article Info

Publish Date
15 Jan 2024

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan pengawasan terhadap stress kerja pada karyawan Orens Mart Wonosobo. Metodologi: Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Data pada penelitian merupakan data primer dengan teknik pengumpuln data melalui wawancara, observasi, dan kuesioner . Pengambilan sampel menggunakan teknik randoom sampling. Analisis data menggunakan SPSS versi 26.0, teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 0,05. Temuan:. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Pengawasan berpengaruh positif dan signfikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Beban kerja, konflik kerja, dan pengawasan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

ubmj

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

UBMJ (UPY Business and Management Journal) is open access, peer-reviewed journal whose objectives is to publish original research papers related to the business and management fields. This journal is also dedicated to disseminating the published articles freely for international academicians, ...