Jurnal Bisnis Kompetitif
Vol 3 No 1 (2024)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA : MEKANISME PERILAKU PEMIMPIN

Gunawan, Syahreza Andika (Unknown)
Rahmat, Adi (Unknown)
Bastian, Adolf (Unknown)

Article Info

Publish Date
18 Jun 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan secara ilmiah hubungan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Lebih khusus, penelitian ini berupaya menjelaskan mekanisme mediasi dari perilaku pemimpin didalam hubungan tersebut. Dengan memanfaatkan sampel sebanyak 146 pegawai yang bekerja di salah satu instansi pendidikan pada salah satu kota di salah satu provinsi di Indonesia, penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Secara khsusus, penelitian ini menemukan perilaku pemimpin memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kepuasn kerja. Kata Kunci/Keywords: budaya organisasi; kepuasan kerja; perilaku pemimpin

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Bisnis Kompetitif
Website

Abbrev

bisniskompetif

Publisher

Komunitas Manajemen Kompetitif

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Bisnis Kompetif diterbitkan oleh Komunitas Manajemen Kompetitif. Jurnal ini diterbitkan tiga kali pada bulan Maret, Juli dan Nopember. Ini berisi artikel-artikel seperti karya ilmiah (riset dan non-penelitian), studi analitis, aplikasi teoritis dan ulasan masalah bisnis. Penerbitan jurnal ini ...