<![CDATA[Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh stres kerja terhadap burnout, (2) Pengaruh stres kerja terhadap resilience, (3) Pengaruh resilience terhadap burnout, dan (4) Pengaruh stres kerja terhadap burnout dengan resilience sebagai variabel mediasi. Metodologi Penelitian ini merupakan studi kausal yang mengambil populasi dari 90 perawat di ruang rawat inap RSUD dr. Rasidin Padang dengan metode pengambilan sampel total sampling. Temuan Analisis menunjukkan bahwa: (1) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang, (2) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap resilience pada perawat RSUD dr. Rasidin, (3) Resilience berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang, dan (4) Resilience memdiasi pengaruh stres kerja terhadap burnout.]]>
Copyrights © 2024
