<![CDATA[Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat motivasi karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji dengan SPSS Motivasi memiliki nilai 0,219 > 0,05 yang artinya variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Papua Language Institute. Untuk pengetahuan manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji dengan SPSS pengetahuan manajemen memiliki nilai 0,006 < 0,05 yang artinya variabel pengetahuan manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Papua Language Institute. Sedangkan hasil uji telah dilakukan menunjukkan bahwa motivasi kerja dan variabel pengetahuan manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil uji dengan SPSS pengetahuan manajemen memiliki nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 22.930 > F tabel 3,24 yang artinya variabel motivasi kerja dan pengetahuan manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Papua Language Institute.]]>
Copyrights © 2024
