Ensiklopedia of Journal
Vol 6, No 4 (2024): Vol. 6 No. 4 Edisi 1 Juli 2024

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. KUNANGO JANTAN DI KECAMATAN TAMBANG)

Husein, Husein (Unknown)
Kamal, Mustafa (Unknown)
Amri, Khairul (Unknown)



Article Info

Publish Date
26 Jul 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja  dansemangat kerja terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Kunango Jantan Kecamatan Tambang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kunango Jantan Kecamatan Tambang. dengan mengginakan teknik sampling rumus slovin sehingga sampel pada penelitiam ini yaitu 61 orang karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan file penelitian. Teknik analisis data yang digunakan  adalah analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikan (α) 0,05. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap produktifitas  karyawan PT. Kunango Jantan Kecamatan Tambang dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian menggunakan uji parsial bahwa kedua variabel memiliki pengaruh terhadap produktifitas kerja karyawan. Ada hubungan yang kuat antara kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap  produktifitas kerja karyawan PT. Kunango Jantan Kecamatan Tambang.Kata Kunci: Kepuasan kerja, semangat kerja dan produktifitas kerja

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

ensiklopedia

Publisher

Subject

Arts Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Ensiklopeda of Journal mendorong seluruh ahli hukum, sosial, politik, bahasa, dan ilmu pendidikan untuk turut berkontribusi melalui artikel dan/atau book review. Ensiklopeda of Journal terbit tiap 1 Kali per 3 bulan, dalam satu volume, yakni di bulan Januari, April, Juli, dan Oktober. Ensiklopeda of ...