Jurnal Pelita Manajemen
Vol. 2 No. 02 (2023): November 2023

Pengaruh Work Engagement Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention

Herdiana, Indra (Unknown)
Astuti, Dwi (Unknown)

Article Info

Publish Date
12 Feb 2024

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Work Engagement dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan di pt hyundai motor manufacturing indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di departemen engine shop PT. hyundai motor manufacturing indonesia dengan teknik pengambilan sampel sampling dengan jenis sampling jenuh yang diketahui 55 orang. Analisis data yang digunakan yaitu, anlisis kuantitatif, dibantu dengan software Smart PLS (Partial Least Square) versi 3.0.Hasil pengujian hipotesis uji t menunjukan bahwa: (1)Pengaruh work engagement berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Turnover intention ; (2) Pengaruh variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh terhadap turnover intention

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Pelita Manajemen
Website

Abbrev

JPM

Publisher

Universitas Pelita Bangsa

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Pelita Manajemen (JPM) diterbitkan dan dikelola secara profesional oleh Program Studi Manajemen, Universitas Pelita Bangsa bekerja sama dengan Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Pelita Bangsa. Jurnal Pelita Manajemen (JPM) merupakan jurnal yang diterbitkan untuk ...