Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja

Lestari, Desi

Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol. 4 No. 1 (2023): December

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pe­nga­ruh tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat. Sampel pada penelitian ini sebanyak 147 orang, data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner. Pengujian hipotesis meng­gunakan analisis regresi linier berganda uji t (parsial) dan uji F (simultan) guna mengetahui pengaruh secara parsial dan secara simultan variabel independen terhadap variabel depen­den. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial varia­bel tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja ber­pe­nga­ruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat. Sedangkan secara simultan variabel tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat.