Jurnal Teknik Informatika
Vol. 4 No. 3 (2024)

Implementasi Sistem Informasi Tes Psikologi Berbasis Web Pada Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode Waterfall

Hany Arya Wardhany (Unknown)
Eko Purwanto (Unknown)
Hanifah Permatasari (Unknown)



Article Info

Publish Date
01 Aug 2024

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena perkembangan teknologi yang semakin pesat, dan masih banyaknya perusahaan yang belum meodernisasi sistem dalam perekrutan karyawan khususnya pada saat pelaksanaan tes psikologi. Perusahaan masih menggunakan sistem manual dengan menggunakan kertas saat pelaksanaanya, sehingga akan membutuhkan banyak waktu saat proses koreksi. Pembangunan sistem ini ditujukan untuk membantu perusahaan khususnya bagi pelaksana tes psikologi agar lebih efisien dan efektif dala pelaksanaan tes, hasil yang diperoleh akurat dan dapat dilaporkan saat itu juga. Sistem ini dibangun dengan menggunakan metode pengembangan waterfall dan berbasis web. Hasil dari pembangunan sistem ini adalah sebuah sistem tes psikologi untuk calon karyawan agar dapat mengetahui kemampuan kognitif calon karyawan tersebut. Sistem ini juga user friendly sehingga tidak membingungkan calon karyawan yang pertama kali mencoba sistem ini.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

JEKIN

Publisher

Subject

Computer Science & IT

Description

JEKIN-Jurnal Teknik Informatika: diterbitkan tiga kali setahun pada bulan Maret, Juli, dan November oleh Yayasan Rahmatan Fiddunya Wal Akhirah untuk membantu akademisi, peneliti, dan praktisi dalam mensosialisasikan hasil penelitiannya. Tujuan Jurnal JEKIN adalah untuk mempublikasikan ...