<![CDATA[Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk mengkaji bagaimana perilaku pengambilan keputusan terjadi dalam organisasi. Dalam penulisan artikel ini digunakan metode penelitian kepustakaan atau studi literatur review dari berbagai referensi baik jurnal maupun buku. Pengambilan keputusan memerlukan serangkaian proses terstruktur untuk menghasilkan perubahan positif dalam suatu organisasi. Tahapan pengambilan keputusan meliputi memahami dan merumuskan masalah, mengumpulkan dan menganalisis data yang relevan, mengevaluasi alternatif, memilih alternatif terbaik, mengambil keputusan, dan mengevaluasi hasil keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pengambilan keputusan dalam organisasi memerlukan perhatian terhadap tahapan-tahapan yang dilaluinya, mengetahui gaya pengambilan keputusan yang benar, dan memperhatikan etika yang mempengaruhi keputusan, agar dapat mengambil keputusan yang baik dan dapat Mencapai tujuan organisasi.]]>
Copyrights © 2024
