Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting

APAKAH LINGKUNGAN KERJA DAPAT MENINGKATKAN LOYALITAS KARYAWAN? PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Rachim Syah, Abd. (Unknown)
Tangngisalu, Jannati (Unknown)
Sjahruddin, Herman (Unknown)

Article Info

Publish Date
07 Dec 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Mandiri (Persero) TBK Cabang Hartaco Makassar sebanyak 86, tehnik pengambilan sample menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 86. Analisis yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah analisis SEM-PLS. Hasil analisis memberikan bukti bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas, Lingkungan Kerja berpengaruh positi signifikan terhdap Kepuasan Kerja, Kepuasan berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas, Kepuasan Kerja dapat memediasi hubungan antara Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Website

Abbrev

COSTING

Publisher

Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. ...