<![CDATA[Penelitian ini mencari tahu bagaimana kesehatan mental memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan analisis data regresi linier sederhana menggunakan SPSS. Sampelnya diambil secara purposive, dengan 100 responden. Studi kuantitatif tentang hubungan sebab akibat meneliti pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen; dalam kasus ini, kesehatan mental adalah variabel independen, dan kinerja karyawan adalah variabel dependen. Model persamaan regresi untuk penelitian ini adalah sebagai berikut: Y = 6,453 + 0,316X: yang menunjukkan bahwa jika kesehatan mental karyawan meningkat satu satuan, maka kinerja karyawan akan meningkat secara keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan mental memengaruhi seberapa baik pekerja swasta di Surabaya bekerja.Penelitian ini mencari tahu bagaimana kesehatan mental memengaruhi kinerja]]>
Copyrights © 2025
