Economics and Digital Business Review
Vol. 5 No. 2 (2024)

Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPP Jakarta Cakung : Indonesia

Putri, Intan Fitriani (Unknown)
Sajati, Muhammad Saddam (Unknown)
Zahra, Fatimah Az – (Unknown)
Nawalia, Kaheesha (Unknown)
Naufal, Dwi Muhammad (Unknown)
Sekarini, Ratih Ayu (Unknown)

Article Info

Publish Date
17 Apr 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket berupa google form, dengan sampling yang digunakan adalah quota sampling. Adapun sampelnya merupakan karyawan KPP Pratama Jakarta Cakung yang berjumlah 50 Orang. Data dalam penelitian ini diproses menggunakan aplikasi statistic SPSS statistics versi 24. Penelitian ini menghasilkan keismpulan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Economics and Digital Business Review
Website

Abbrev

ecotal

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic ...