Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia

EVALUASI PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MICROSOFT MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD

Kurniawan, Eka Budi (Unknown)
Mudzaffar, Teungku Faqih Abdullah (Unknown)
Rahmawati, Nur (Unknown)



Article Info

Publish Date
28 Dec 2024

Abstract

Dalam bisnis yang kompetitif, kinerja perusahaan sangat penting. Evaluasi kinerja memungkinkan identifikasi kekuatan dan kelemahan serta dasar penyusunan anggaran. balanced scorecard membantu menyelaraskan visi dan tujuan perusahaan dengan metrik kinerja. Namun, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam penerapannya, mengakibatkan kinerja yang kurang optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi penerapan balanced scorecard di Microsoft dan mengidentifikasi elemen yang mempengaruhi keberhasilan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif menggunakan data sekunder melalui analisis studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Microsoft telah melakukan inovasi terhadap perubahan teknologi selaras dengan visi misinya menjadi pemimpin pasar. Berdasarkan hasil analisis data dengan metode Balanced Scorecard, maka diperoleh kesimpulan bahwa: (1) Dari segi keuangan pada perusahaan Microsoft cukup baik, hal ini dibuktikan oleh proyeksi keuangan yang dominan mendekati nilai estimasi; (2) Dari segi pendapatan, Perusahaan Microsoft juga memiliki berbagai produk dan pendapatan mengalami kenaikan setiap tahun, hal ini tentunya dapat bernilai positif bagi Perusahaan; (3) Dari segi inovasi, Perusahaan Microsoft berinvestasi jangka Panjang dengan menekan anggaran, yakni dengan memberikan pelatihan sehingga kedepannya peserta dapat membantu Microsoft dalam mengembangkan produk.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

jrabi

Publisher

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Focus & Scope Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Topics covered include, but not strictly limited to: 1. Business and management strategy 2. Marketing management 3. Operations management 4. Finance and investment management 5. Entrepreneurship 6. Organisational behaviour and people ...