<![CDATA[ABSTRACT Dynamic capabilities are regarded as a strategic premise to creating, maintaining and upgrading sustainable competitiveness. Considering organizational learning as a mediator variable, this study tests the relationship between entrepreneurial capabilities and dynamic capabilities. More specifically, the factor analysis method was employed to verify that dynamic capabilities are comprised of four dimensions, i.e. environmental sensing capabilities, change and renewal capabilities, technological and organizational flexibility capabilities. The research used UMKM in Yogyakarta and Solo as research sample. It was found that entrepreneurial capabilities has a significantly positive effect on dynamic capabilities, while organizational learning, which has significantly positive effect on dynamic capabilities, plays a partial mediating role between the two. These findings indicate that companies can build dynamic capabilities through different levels of organizational learning in the context of innovative and proactive atmosphere. Keywords: Entrepreneurial Capabilities, Organizational Learning, Dynamic Capabilities, UMKM. ABSTRAK Kapabilitas dinamis dipandang sebagai pemicu utama terhadap munculnya strategi menciptakan, mempertahankan, dan meningkatkan kemampuan bersaing perusahaan. Dengan memasukkan variabel pembelajaran organisasional sebagai variabel pemediasi, penelitian ini akan menguji pengaruh kapabilitas kewirausahaan terhadap kemampuan dinamis perusahaan. Kemampuan dinamis perusahaan terdiri dari empat komponen yaitu kapabilitas memahami lingkungan, kemampuan melakukan perubahan dan pembaharuan, kemampuan fleksibilitas organisasional, dan kemampuan fleksibilitas teknologi. Penelitian menggunakan sampel UMKM di Yogyakarta dan Solo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kemampuan dinamis perusahaan, dan pembelajaran organisasional berperan sebagai pemediasi dengan berpengaruh secara signifikan terhadap kemampuan dinamis perusahaan. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa perusahaan dapat meningkatkan kemampuan dinamis perusahaan pada berbagai tingkat pembelajaran organisasional, dalam lingkungan yang inovatif dan proaktif. Keywords: Kapabilitas Kewirausahaan, Pembelajaran Organisasional, Kemampuan Dinamis Perusahaan, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah]]>
Copyrights © 2014
