Jurnal Widya
Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024

ADANYA EFEK KEAHLIAN DAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMOTIVASI KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA UNIT SUMBAGUT (SUMATERA BAGIAN UTARA)

Tambunan, James Ronald (Unknown)
Sartika, Dewi (Unknown)
P. Sitohang, Tety Octora (Unknown)

Article Info

Publish Date
29 Aug 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, keahlian, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Perusahaan Listrik Negara Unit SUMBAGUT (Sumatera Bagian Utara). Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan tersebut sebanyak 100 orang dengan menggunakan sampel. Alat analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, analisis faktor, analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel bebas mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Dari ketiga variabel independen tersebut variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap prestasi kerja karyawan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Widya
Website

Abbrev

awl

Publisher

Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Subject

Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Description

Ruang Lingkup (Scope); Penelitian yang dapat di yang dapat dimuat/diterbitkan pada jurnal Widya ini diutamakan bidang Teknologi Informasi, Bidang Ilmu Komputer, Bidang Informatika, Bidang Rekayasa Perangkat Lunak, Bidang Sistem Informasi, Bidang Sistem Komputer, Bidang Teknik Komputer, Teknik ...