Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Vol 13, No 1 (2025): Equator Journal of Management and Entrepreneurship

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasi melalui Stres Kerja dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Honda Trio Banjarmasin

Saputra, Pramana (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Jan 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap komitmen organisasi melalui stres kerja dan motivasi kerja pada karyawan Honda Trio di Banjarmasin. Menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS, penelitian ini melibatkan 116 responden dari populasi 235 karyawan sales Honda Trio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap stres kerja namun memiliki pengaruh negatif terhadap motivasi kerja. Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, sementara motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasional. Motivasi kerja terbukti memediasi pengaruh beban kerja terhadap komitmen organisasional.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Website

Abbrev

jmdb

Publisher

Universitas Tanjungpura

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Naskah merupakan hasil penelitian dan studi pustaka di bidang manajemen, ekonomi dan kewirausahaan. Bidang manajemen meliputi hasil penelitian dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan pemasaran, pengelolaan produksi dan operasi, pengelolaan ...