Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Vol 10, No 03 (2022): Equator Journal of Management and Entrepreneurship

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, BIG FIVE PERSONALITY DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA

Amorandus Amorandus (Unknown)

Article Info

Publish Date
18 Jul 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, big five personality dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai.. Metode yang digunakan adalah analisis teori-teori dan penelitian dahulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, big five personality dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Diharapkan penelitian ini dapat dilanjutkan dengan metode penelitian yang lebih kompleks.Kata kunci: kompetensi, big five personality, disiplin kerja, kinerja

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Website

Abbrev

jmdb

Publisher

Universitas Tanjungpura

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Naskah merupakan hasil penelitian dan studi pustaka di bidang manajemen, ekonomi dan kewirausahaan. Bidang manajemen meliputi hasil penelitian dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan pemasaran, pengelolaan produksi dan operasi, pengelolaan ...