YUME : Journal of Management
Vol 8, No 1.1

Pengaruh Bantuan Sosial, Pendapatan Keluarga dan Kesehatan Terhadap Tingkat Kesejahteraan Sosial Masyarakat Kurang Mampu di Kelurahan Lawe-Lawe

Asnidar, Andi (Unknown)
Sawaji, Jamaluddin (Unknown)
Samad A, Abdul (Unknown)



Article Info

Publish Date
21 Feb 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bantuan sosial, pendapatan keluarga, dan kesehatan terhadap tingkat kesejahteraan sosial masyarakat kurang mampu di Kelurahan Lawe-Lawe. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui survei terhadap 78 responden yang merupakan masyarakat kurang mampu. Hasil analisis menunjukkan bahwa bantuan sosial (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kesejahteraan sosial masyarakat kurang mampu (Y) dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,1 (0,000 < 0,1) dan nilai t hitung 3,895 > nilai t tabel 1,665. Variabel pendapatan keluarga (X2) menunjukkan hubungan postif yang signifikan dengan tingkat kesejahteraan sosial masyarakat kurang mampu (Y) sebesar 0,018 lebih kecil dari 0,1 (0,018 < 0,1), dan nilai t hitung 2,425 > nilai t tabel 1,665 dan variabel kesehatan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan sosial masyarakat kurang mampu dengan nilai signifikan sebesar 0,037 lebih kecil dari 0,01 (0,037 < 0,1) dan nilai t hitung 2,122 > nilai t tabel 1,665. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 42.2% menunjukkan kontribusi ketiga variabel dalam menjelaskan tingkat kesejahteraan sosial masyarakat.Kata Kunci: Bantuan Sosial; Pendapatan Keluarga; Kesehatan; Kesejahteraan Sosial; Masyarakat Kurang Mampu.

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

yume

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...