Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan
Vol. 2 No. 1 (2024): Maret: Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan

Hubungan antara Postur Kerja, Masa Kerja, dan Usia dengan Keluhan Muskuloskeletal pada Pekerja bagian Perawatan di PT X

Juliastuti, Widya (Unknown)
Ahmad, Eka Fitriani (Unknown)
Octovianus Bin Rojak (Unknown)



Article Info

Publish Date
06 Mar 2024

Abstract

Keluhan muskuloskeletal adalah beragam gejala yang berkaitan dengan gangguan pada sistem muskuloskeletal, seperti nyeri, kekakuan, inflamasi, pembengkakan, serta gangguan pada fungsi atau gerakan tubuh. Keluhan ini dapat mencakup berbagai kondisi seperti nyeri punggung, nyeri pada sendi atau otot, kelemahan otot, serta keterbatasan dalam mobilitas dan aktivitas fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara postur kerja, masa kerja, dan usia dengan keluhan muskuloskeletal pada pekerja bagian perawatan di PT X. Metode penelitian yang digunakan adalah survei cross-sectional dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang diisi oleh 31 responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji alternatif Fisher untuk mengidentifikasi korelasi antara variabel postur kerja, masa kerja, dan usia dengan keluhan muskuloskeletal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 25 responden (80,6%) mengalami keluhan ringan sedangkan 6 responden (19,4%) mengalami keluhan berat. Hasil uji statistik menunjukkan postur kerja tidak memiliki hubungan signifikan dengan keluhan muskuloskeletal (p-value = 0,654) sedangkan masa kerja (p-value = 0,004) dan usia (p-value = 0,002) masing-masing memiliki korelasi signifikan dengan keluhan muskuloskeletal. Berdasarkan temuan ini, perusahaan disarankan untuk memantau risiko ergonomi secara berkala terhadap seluruh pekerja bagian perawatan, mengadakan program senam sehat secara rutin seminggu sekali, menyelenggarakan pelatihan ergonomi di tempat kerja, menyesuaikan ulang jadwal kerja dan istirahat sesuai dengan kebutuhan pekerja, serta mengimplementasikan program peregangan tubuh selama jam kerja.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

jpk

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

HR Management Strategy and Planning; HR Procurement; Organization Development; HR Learning and Development; Talent Management; Career Management; Performance Management and Remuneration; Industrial Relations; Personnel Information System / HRIS Services. 2. Industry Relations Industry Relations ...